Frisches (Grander-)Wasser steht für unsere MitarbeiterInnen rund um die Uhr bereit. Kaffee, Tee und verschiedene kalte Getränke bieten wir zum Selbstkostenpreis an.

In unserem Obstkorb finden Sie jeden Tag frische Äpfel zur freien Entnahme.

Vergünstigungen bei verschiedenen ausgewählten Gaststätten in Form von Essensbons.

Der persönliche Weiterbildungsbedarf wird jährlich in den Mitarbeitergesprächen erhoben. Um unsere MitarbeiterInnen zu fördern, bieten wir Inhouse-Seminare wie auch externe Schulungen an.

Unsere MitarbeiterInnen profitieren von unterschiedlichen Vergünstigungen bei unseren Partnern und Lieferanten.

Für ihren Beitrag zum Firmenerfolg werden unsere MitarbeiterInnen anteilsmäßig mit einer Prämie entlohnt.

Wir zahlen unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

In der Firmenzentrale in Lustenau steht unsere Betriebsärztin regelmäßig für (Vorsorge-)Untersuchungen zur Verfügung. Verschiedene Impfaktionen werden österreichweit angeboten.

Unter dem Motto „Fitter Körper, wacher Geist“ bieten wir unseren MitarbeiterInnen kostenlos verschiedene Sportprogramme wie z.B. Hallenfußball, Lauftreffs, Crosstraining, Rückenschule etc.

Für die Ausübung ihrer Aufgaben stellen wir Ihnen bei Bedarf einen Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung.

Abhängig von der Funktion besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops und/oder Tablet PCs  zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

Unsere Firmenzentrale in Lustenau ist komplett barrierefrei ausgeführt.

An all unseren Firmensitzen stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten parat. Die Zentrale in Lustenau verfügt außerdem über eine eigene Tiefgarage.

Gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen. Daher veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Ausflüge oder Feste.

Dank Gleitzeit bringen Sie Ihre privaten Bedürfnisse mit den betrieblichen Belangen perfekt in Einklang.

Erste Hilfe

Erste Hilfe rettet Leben – aus diesem Grund veranstalten wir laufend Kurse für unsere MitarbeiterInnen.

Arbeitskleidung

Je nach Funktion und Arbeitsplatz haben Sie Anspruch auf unsere bequeme, funktionelle Arbeitskleidung

Paten-/Mentorprogramm (Einschulungsprogramm)

Jede/r neue Mitarbeiter/in wird im Rahmen unseres Paten-Programms intensiv auf die neue Aufgabe eingeschult. Sie erhalten einen genauen Einarbeitungsplan und werden in ihren ersten Wochen von einem erfahrenen Mitarbeiter unterstützt und begleitet.

Mitarbeiterbefragung

Alle 4 Jahre findet eine umfassende MitarbeiterInnenbefragung statt, um wichtige Themen rund um Arbeit, Arbeitsplatz und Führungskräfte zu evaluieren.

Bildungskarenz/Auszeit

Die Bildungskarenz kann in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung innerhalb eines Zeitraums von insgesamt vier Jahren im Gesamtausmaß von max. einem Jahr abgeschlossen werden.