An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

IT-Applikations-/Benutzer*innenbetreuer*in

140 Zentraler Informatikdienst Beginndatum: 01.09.2024 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb Stellen ID: 2841

Sind Sie bereit, die digitale Welt zu erobern und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wir suchen eine*n technikbegeisterte*n IT-Applikations-/Benutzer*innenbetreuer*in, der/die mit uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistert! Treffen diese Attribute auf Sie zu, dann heißen wir Sie herzlich Willkommen.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Das Team Service Delivery sucht eine*n kompetente*n Mitarbeiter*in, der*die sich um die Betreuung von EDV-Arbeitsplätzen für Mitarbeiter*innen an der Universität Wien kümmert.
Unsere Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung, großer Diversität geprägt wird.
Die Stelle soll ab 01.09.2024 besetzt werden und ist, wie an der Universität Wien üblich, vorerst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist jedoch wünschenswert und wird angestrebt.

Ihre Mission:

• Sie sind verantwortlich für Aufbau, Installation und Betreuung von EDV-Arbeitsplätzen und Peripherie im gesamten Bereich der Universität Wien.
• Sie übernehmen die Installation und Betreuung von Druckern und Mobile Devices.
• Sie unterstützen den Second-Level-Support im Bereich von PC-Deployment, Fernwartung und Microsoft Exchange.

Ihr Arsenal:

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder in verwandten Fachgebieten oder entsprechende Berufserfahrung aufweisen.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse von EDV-Hardware und -Software.
• Sie sind versiert in MS Windows und Anwendungs-Software.
• Sie haben bereits Erfahrung mit Deployment-Systemen und Fernwartung gesammelt.
• Sie können Erfahrung mit Microsoft Exchange und Mobile Devices (Android, iOS) aufweisen.
• Sie bringen Routine und Interesse an Dokumentation mit.
• Darüber hinaus wünschenswert wären Kenntnisse mit MacOS X.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert, lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und besitzen hohe soziale sowie kommunikative Kompetenz und bringen die körperliche Eignung zum Tragen von Lasten (Heben von z.B. PC´s und Druckern) mit. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als männlicher Bewerber haben Sie bereits Ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet.

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima::
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Entfaltungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern auch erwünscht ist.

Gute öffentliche Anbindung:
Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 (bei 40h Beschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse sowie ein kurzes Motivationsschreiben über unser Jobportal oder den "Jetzt Bewerben"-Button.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Andreas Pytlik
andreas.pytlik@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 10.03.2024
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