An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine
IT-Systemadministrator*in
140 Zentraler Informatikdienst Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Stellen ID: 3467
Als Teil des Zentralen Informatikdienstes der Universität Wien sind wir verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung des österreichischen Wissenschaftsnetzes ACOnet (www.aco.net) und des Vienna Internet eXchange (www.vix.at). Wir suchen Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration
Die Stelle ist vorerst, wie an der Universität Wien üblich, auf 6 Monate befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
ACOnet bietet ein österreichweites Glasfasernetz und ein umfangreiches Service-Portfolio für über 250 Teilnehmerorganisationen (Universitäten, Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Kunst- und Kulturinstitutionen, Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, ...). Der Internet-Austauschknoten VIX wird derzeit von rund 170 nationalen und internationalen Netzwerk- und Telekommunikationsunternehmen genutzt.
Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.
Das machen Sie konkret:
- Betrieb und Weiterentwicklung der ACOnet Identity Federation
- Modernisierung des Betriebs in Richtung Automatisierung und Self-Service
- Weiterentwicklung des Monitorings
- Administration und Optimierung von Server-Infrastruktur
- Beteiligung an und Erfahrungsaustausch mit nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an qualitätsaffine, motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlicher einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Betriebserfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Perl, PHP, JavaScript)
- Kenntnisse in SAML, OIDC, Identity & Access Management sind von Vorteil
- Teamgeist, Lernfähigkeit und Eigeninitiative gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium und 1 Jahr IT-Praxis oder
- einschlägige HTL und 3,5 Jahre IT-Praxis oder
- 5 Jahre IT-Praxis
- Arbeitsgenehmigung (EU)
- Deutschkenntnisse: zumindest Level B1
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance:
Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Entfaltungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.
Gute öffentliche Anbindung:
Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 3.266,200 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
- Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Harald Michl
harald.michl@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische
Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit,
Frauenförderung
und
Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist: 24.01.2025
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