Ihre Aufgaben

• Organisieren eines Teams von bis zu 10 SAP Entwickler:innen, die EWM-Software implementieren
• Fachliche Ansprechperson und technische:r Projektleiter:in
• Organisation des täglichen Workloads unter Beachtung des Faktors Mensch
• Weiterentwicklung der Kompetenzen des Teams durch Erkennung und Förderung von Entwicklungspotentialen
• Schnittstelle zwischen dem lokalen Entwickler:innenteam und dem Headquarter in Graz
• Beitrag zum strategischen Wachstum des Standorts und zur Skalierung des Teams

Ihre Qualifikationen

• Wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Uni/FH/Matura)
• Mehrjährige Erfahrung als Team- oder Projektmanager:in im SAP-Umfeld (bevorzugt EWM)
• Kombination aus Fach- und Führungskarriere, mit Wunsch, auch inhaltlich als EWM-Entwickler:in tätig zu sein
• Freude am Führen von Mitarbeiter:innen und persönliches Interesse an deren Förderung
• Kommunikationsstärke mit sicherem Auftreten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Ihre Vorteile

• Wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur und flachen Hierarchien
• Zukunftssicherheit und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Flexible Home-Office und Sabbatical Möglichkeiten
• Gehalt abhängig von beruflicher Vorerfahrung, Können und Engagement (Mindestgehalt 3.950,- brutto pro Monat)
• Barrierefreiheit und Zugang zu Unternehmenscafeteria
• Unternehmensarzt und Programme zur Gesundheitsförderung
• Mobiltelefon, PC und Mitarbeiter:innenrabatte
• Mitarbeiterevents und Zugang zur KNAPP Kinderwelt Kindertagesstätte
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten