SAP Solution Sales HCM & SuccessFactors (all genders)

Standort/e:

Wien, AT Innsbruck, AT Linz, AT Graz, AT

Arbeitsmodell: Hybrid

Stellentyp: Sales

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, uvm.).
Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

Verantwortlich für die Gewinnung von Kunden und Projekten im Bereich SAP HCM und SuccessFactors
Beratung von Kunden während des Angebotsprozess und in laufenden Projekten einschließlich Angebotserstellung
Pflege der Kundenbeziehungen, zu SAP und zum SAP-Ökosystem
Wettbewerb und die Werttreiber von CNT und SAP kennen und Wissen aktuell halten
Vorantreiben der Cloud-Strategien der Bestandskunden und Neukunden
Inhaltliche Gestaltung des gesamten Sales Cycle
Nachfragegenerierung, Pipeline-Management und Abschluss von Opportunities
Entwicklung von Opportunity-Plänen und Durchführung von White-Space-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen
Wissen von End-to-End-Geschäftsprozessen im Personalwesen, Geschäftsmodelle und Strategien in Sales Cycle einbringen
Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

Affinität für Sales Gespräche und Freude an Sales Cycle Prozessen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
Bewährtes Vertrags- und Verhandlungsgeschick
Tiefes Verständnis des Marktes für HR-Lösungen und des HR-Geschäfts im Allgemeinen
Erfahrung in SAP HCM und / oder SAP SuccessFactors Projekten wünschenswert
Hands-On Erfahrung in den Prozessen des Personalwesens
Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Deutsch und Englisch verhandlungssicher

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Carsten Mengel

Global Recruiting Team Lead

Human Resources

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CNT Hr Consulting GmbH

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