Ihre Aufgaben

• Organisieren eines bis zu 10-köpfigen Teams von SAP Entwickler:innen
• Implementieren von EWM-Software in automatisierten Lagern weltweit
• Fachliche Ansprechperson des Teams und technischer Projektleiter
• Organisieren des täglichen Workloads unter Berücksichtigung des menschlichen Faktors
• Entwickeln der Kompetenzen des Teams durch Erkennen und Fördern von Entwicklungspotentialen
• Schnittstelle zwischen dem lokalen Entwickler:innenteam und dem Headquarter in Graz
• Mitwirken am strategischen Wachstum des Standorts und der Skalierung des Teams

Ihre Qualifikationen

• Wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Uni/FH/Matura)
• Mehrere Jahre Erfahrung als Team- oder Projektmanager:in im Umfeld von SAP (vorzugsweise EWM)
• Kombination aus Fach- und Führungskarriere mit praktischer Mitarbeit als EWM-Entwickler:in in Projekten
• Freude am Führen von Mitarbeiter:innen und persönliches Interesse an deren Förderung
• Kommunikativ, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Ihre Vorteile

• Wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur und flachen Hierarchien
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Home-Office-Möglichkeiten
• Sabbatical Optionen
• Gehalt abhängig von beruflicher Vorerfahrung, Können und Engagement
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.950,- € brutto pro Monat
• Zugänglichkeit (barrierefrei)
• Getränke (Tee, Kaffee, Mineralwasser etc.)
• Parkplatz und Betriebskantine
• Betriebliche Gesundheitsprogramme und betrieblicher Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und -veranstaltungen
• Firmenhandy und -notebook
• Obst und gute Verkehrsanbindungen
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• KNAPP Kinderwelt Tagesstätte
• Anteil am Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten